为贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作重要决策部署，指导各地各高校抢抓毕业生就业工作关键期，教育部将于5月26日至6月1日开展“2023届高校毕业生就业促进周”活动。

记者从共青团中央获悉：共青团促进大学生就业工作推进会日前以视频形式召开，对当前形势下深化实施“共青团促进大学生就业行动”进行再动员、再部署、再推动。

当前正值高校毕业生就业“百日冲刺”期，5月24日，教育部组织全国普通高校毕业生就业创业指导委员会召开第二次主任委员联席会，部署加大毕业生就业政策宣传力度，推进落实促就业政策。

浙江等地高校在做好针对性就业指导、提升校园招聘供需匹配度等方面发力，讲求精准、讲求实效，精准拓展岗位，优化指导服务，全力促进2023届高校毕业生高质量充分就业。

今年，河北省高校毕业生55万人，数量再创新高，就业形势空前严峻。为此，河北省教育厅于近期进一步健全机制、优化服务、做实指导，全力促进2023届高校毕业生顺利就业、尽早就业。

日前，河北师范大学举办本校家政学专业复建后首届毕业生专场招聘会。来自京津冀的36家单位设台纳贤，提供就业岗位750余个，岗位数是该校家政学专业应届毕业生人数的28.8倍，创下该校毕业生供需比的一项纪录。

眼下正值求职就业的热门时段，教育部决定于5月至8月开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。此时此刻，重中之重是要把工作做到实处，更好给毕业生“导航”、帮毕业生“避雷”，助力他们高质量充分就业。

当前我国就业形势保持总体稳定，但今年高校毕业生数量再创历史新高，达1158万人，高校毕业生等青年就业压力依然较大。

在2023年春季就业双选会上，学校各二级学院邀请对口专业企业单位，为毕业生求职“量体裁衣”，提供3万多个与学生专业相关或相近的就业岗位。

“职业推介所”对接学校的毕业生雇主品牌联盟，联盟成员单位共3000余家，核心成员单位183家，涵盖全校所有专业。学生通过邮箱、钉钉群、就业留言墙发送求职意向和困难，专员们承诺24小时内必回应。

在国新办今天(4月27日)举行的政策例行吹风会上，国务院国资委有关负责人表示，将多措并举、综合施策，指导推动国有企业努力吸纳高校毕业生就业。规范程序、择优录用，引进更多高素质人才，努力实现企业发展与人才成长相互匹配。

保重点——着力拓展就业渠道、做实做细就业服务、强化困难兜底保障、加强观念引导，促进高校毕业生等重点群体就业创业。在公共就业服务进校园方面，计划提出，将组织人社厅局长进校园，重点选取百所就业任务重的高校，定向送岗位、送资源、送政策、送服务。

昨日，由市教委和市国资委共同主办，以“英才聚首 筑梦京企”为主题的北京市管企业2023春季校园招聘活动在北京高校大学生就业创业指导中心双选会大厅举办。首钢集团有限公司、北京公共交通控股（集团）有限公司、北京市基础设施投资有限公司等89家单位携3059个招聘岗位“组团”开展招聘活动，吸引近2000名毕业生参加。

总而言之，在高校毕业生就业的关键期，既要推进大学生就业观念的变化，也要加强大学生就业能力的指导，同时也要建立好高质量的联动机制，全力以赴地推进大学生高质量就业，从而推进高质量发展。

目前高校毕业生就业已进入关键阶段。来自教育部的数据显示，教育部部署开展“春季促就业攻坚行动”以来，截至3月25日，已举办春季线下招聘活动6.7万余场，参会用人单位77万余家，提供岗位信息1000万余条。