高技能人才 培养方式 培养体系 技能大赛 小班化
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让高技能人才有“面子”也有“里子”
前不久,江苏省在高技能人才队伍建设方面出台新政,其中明确规定,“企业在聘首席技师可比照专业技术人员享受正高级待遇”。此举被舆论评价为“最具含金量的干货”。
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全国人大代表杨永修:高技能人才应以能力论英雄
我是从职业院校毕业、在一线成长起来的技术工人代表。基于自身的成长经历,我格外关心汽车产业高技能人才的培养问题。中国民族汽车品牌要步入世界舞台中央,需要越来越多的高技能青年人才。
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七部门发布计划联合培育高技能人才
通知要求,各地人社等部门加强组织领导、做好信息共享等工作,为领军人才提供支持服务。
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3年新培育领军人才1.5万人次以上
加大培养培育力度,帮助领军人才及培育重点对象提高技术研发水平、综合素质、技能水平和实践创新能力。选拔表彰优秀领军人才,加大省部级以上表彰奖项和省级以上政府特殊津贴对高技能人才的支持力度。
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山东修订职教条例保障高技能人才培养
近日,山东省第十四届人大常委会第七次会议表决通过了修订后的《山东省职业教育条例》,共6章、59条,从法律上明确了山东职业教育发展的基本方向、定位和要求,系统规定了职业教育的体系与实施、教育教学、保障与监督以及相应的法律责任。《条例》主要内容包括落实立德树人根本任务、构建多元办学格局、强化职业教育高质量发展的支持保障等。
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天津着力培养新时代高技能人才队伍
深入推进产教融合,天津注重发挥行业企业办学重要主体作用。近年来,累计培育产教融合型企业193家,职业院校与华为、京东等企业共建产业学院和技术工程中心等55个,建设国家示范性职教集团培育单位6个,职业院校年培训企业员工超40万人次。

